Nous reconnaissons le rôle essentiel de nos professionnels du soutien administratif.
Les professionnels du soutien administratif jouent un rôle essentiel dans l’expérience de nos clients. Nous croyons que tous doivent être respectés et mis en valeur, dans un esprit de collaboration et d’équilibre entre le travail et la vie familiale.
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) en droit commercial/droit des affaires ayant de 5 à 7 années d’expérience.
La personne recherchée travaillera de manière indépendante sur des mandats variés ou en collaboration avec d’autres associés ou sociétaires de notre équipe dynamique et d’expérience dans plusieurs industries, particulièrement dans des dossiers de financement, d’immobilier, de fusions et d’acquisitions privées, de location et de propriété intellectuelle. En plus d’avoir des habiletés de négociation, la personne recherchée devra posséder d’excellentes aptitudes en matière de rédaction et devra être en mesure d’analyser et d’interpréter un large éventail de conventions commerciales et d’offrir un examen critique en regard de ceux-ci.
Parfaitement bilingue, la personne recherchée devra avoir d’excellentes compétences juridiques et organisationnelles ainsi que la capacité de travailler en équipe.
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ à madame Julie Gamache, Directrice des ressources humaines et des opérations (jgamache@spiegelsohmer.com).
Spiegel Sohmer a été fondé en 1967 avec pour mission d’offrir en temps opportun des solutions juridiques complètes, créatives et à la pointe de la technologie. Avec une expertise en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession, Spiegel Sohmer est brillant pour transformer les problèmes juridiques en opportunités commerciales et en solutions que vous n’auriez peut-être jamais imaginées possibles.
Travailler chez Spiegel Sohmer, c’est contribuer à offrir des solutions qui sortent des sentiers battus. Cela passe par la collaboration ouverte et l’échange d’idées, dans une atmosphère informelle et humaine où prévaut le respect d’autrui.
Nous avons actuellement une superbe opportunité pour un(e) Adjoint(e) juridique en litige fiscal.
Principales responsabilités :
Qualifications requises :
Avantages à travailler chez nous :
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ à madame Julie Gamache, Directrice des ressources humaines et des opérations (jgamache@spiegelsohmer.com).
Spiegel Sohmer a été fondé en 1967 avec pour mission d’offrir en temps opportun des solutions juridiques complètes, créatives et à la pointe de la technologie. Avec une expertise en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession, Spiegel Sohmer est brillant pour transformer les problèmes juridiques en opportunités commerciales et en solutions que vous n’auriez peut-être jamais imaginées possibles.
Travailler chez Spiegel Sohmer, c’est contribuer à offrir des solutions qui sortent des sentiers battus. Cela passe par la collaboration ouverte et l’échange d’idées, dans une atmosphère informelle et humaine où prévaut le respect d’autrui.
Nous avons actuellement une superbe opportunité pour un(e) Adjoint(e) juridique en litige.
Principales responsabilités :
Qualifications requises :
Avantages à travailler chez nous :
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ à madame Julie Gamache, Directrice des ressources humaines et des opérations (jgamache@spiegelsohmer.com).
Spiegel Sohmer a été fondé en 1967 avec pour mission d’offrir en temps opportun des solutions juridiques complètes, créatives et à la pointe de la technologie. Avec une expertise en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession, Spiegel Sohmer est brillant pour transformer les problèmes juridiques en opportunités commerciales et en solutions que vous n’auriez peut-être jamais imaginées possibles.
Travailler chez Spiegel Sohmer, c’est contribuer à offrir des solutions qui sortent des sentiers battus. Cela passe par la collaboration ouverte et l’échange d’idées, dans une atmosphère informelle et humaine où prévaut le respect d’autrui.
Nous avons actuellement une superbe opportunité pour un(e) Parajuriste en droit corporatif.
Principales responsabilités :
Qualifications requises :
Avantages à travailler chez nous :
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ à madame Julie Gamache, Directrice des ressources humaines et des opérations (jgamache@spiegelsohmer.com).
Notre secteur de la fiscalité et de la planification successorale, qui comporte plus d’une vingtaine d’avocats, poursuit sa croissance. En conséquence, nous sommes présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) ou d’un(e) notaire (2 postes) possédant de 3 à 5 années et de 5 à 7 années d’expérience.
La personne recherchée se consacrera à la préparation de testaments et de mandats, ainsi qu’à l’administration et à la liquidation des successions. Elle interviendra aussi dans des dossiers traitant de planification successorale, de fiducie familiale et de planification fiscale après le décès.
Parfaitement bilingue, la personne recherchée devra avoir d’excellentes habiletés rédactionnelles et maîtriser les techniques de négociation.
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ à Me Justine Benoit (jbenoit@spiegelsohmer.com).