Emplois

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ à madame Marie-Laure Isnard, Conseillère aux ressources humaines et communications (mlisnard@spiegelsohmer.com).

Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront convoquées pour une entrevue.

Nous avons actuellement une superbe opportunité pour un(e) Adjoint(e) juridique en notariat.

Principales responsabilités :

• Procéder à l’ouverture de dossiers (refinancement, ventes, successions, testaments, procurations, etc.)
• Préparation des recherches d’actes, de titres et d’index
• Rédiger des lettres et de la correspondance
• Effectuer des recherches de testaments
• Préparer des testaments et des mandats en cas d’inaptitude
• Collecter les renseignements et préparer les documents à partir de modèles
• Préparer les documents pour publication (mainlevées, confirmations de radiations, etc.)
• Préparer la facturation des dossiers
• Effectuer la prise de rendez-vous
• Effectuer du classement
• Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions selon les besoins

Qualifications requises :

• Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine, à occuper des fonctions similaires
• Diplôme d’étude en secrétariat juridique (un atout)
• Connaissance du logiciel Procardex (un atout)
• Maîtrise du français et de l’anglais (la personne devra desservir et interagir avec une clientèle majoritairement anglophone à 85%), tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Bonne connaissance de Kofax/Nuance PDF

Habiletés et compétences requises :

• Dynamisme et débrouillardise
• Capacité à travailler en équipe
• Traitement des informations confidentielles de manière sensible
• Prise d’initiatives et autonomie
• Sens de l’organisation
• Minutie et souci du détail

Avantages à travailler chez nous :

• Belle ambiance de travail dans un environnement sain et inclusif
• Salaire compétitif
• Vacances payées + 8 journées personnelles
• Programme de bonification
• Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision et autres services médicaux)
• Programme de REER collectif et RPDB
• Service de télémédecine
• Formation continue
• Travail en mode hybride possible
• Horaire d’été (vendredi après-midi de congé)
• Activités sociales tout au long de l’année

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) parajuriste en droit des affaires possédant plus de 6 années d’expérience.

La personne recherchée sera appelée à rédiger divers documents de nature corporative et fiscale (constitutions, organisations, modifications de statuts, dissolutions, transactions d’actions, enregistrements extra-provinciaux, roulements, gels successoraux, fusions, réorganisations fiscales) et effectuer toutes autres transactions, telles que les vérifications diligentes lors d’achats et de ventes d’entreprises. La personne sera également responsable de maintenir à jour les livres de procès-verbaux pour nos clients corporatifs et assister les avocats lors de dossiers transactionnels.

Qualifications et compétences requises :

• DEC en techniques juridiques ou un équivalent
• Excellentes compétences de communications et interpersonnelles
• Fournir un excellent service à la clientèle (interne et externe) et faire preuve d’un comportement courtois et professionnel
• Grande attention portée aux détails
• Confidentialité et fiabilité
• Excellente capacité à organiser et coordonner des tâches
• Maîtrise du français et de l’anglais (la personne devra desservir et interagir avec une clientèle majoritairement anglophone à 85%), tant à l’oral qu’à l’écrit
• Être autonome et capable de travailler dans un environnement d’équipe dynamique

Avantages à travailler chez nous :

• Belle ambiance de travail dans un environnement sain et inclusif
• Salaire compétitif
• Vacances payées + 8 journées personnelles
• Programme de bonification
• Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision et autres services médicaux)
• Programme de REER collectif et RPDB
• Service de télémédecine
• Formation continue
• Travail en mode hybride possible
• Horaire d’été (vendredi après-midi de congé)
• Activités sociales tout au long de l’année

En tant qu’adjoint·e juridique en litige, tu joueras un rôle essentiel au sein de notre cabinet en apportant un soutien de premier ordre à nos avocats.

Tes principales responsabilités :

• Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers, incluant la gestion des échéanciers
• Assurer la gestion et le suivi rigoureux des dossiers clients, en veillant à leur confidentialité
• Préparer, réviser et effectuer la mise en forme des documents juridiques, y compris les procédures, pièces, autorités, lettres et autres correspondances
• Effectuer les démarches auprès des Tribunaux et administrations
• Coordonner avec différents intervenants (clients, huissiers, sténographes, avocats adverses…)
• Réaliser des tâches de nature administrative : ouverture et fermeture de dossiers, recherches de conflits, saisie des heures, facturation, notes de crédit, comptes de dépenses, classement, etc.
• Accomplir toute autre tâche liée aux fonctions selon les besoins

Qualifications requises :

• Diplôme d’étude collégiale en secrétariat juridique (un atout)
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine, à occuper des fonctions similaires
• Maîtrise de Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams)
• Maîtrise du français et de l’anglais (la personne devra desservir et interagir avec une clientèle majoritairement anglophone à 85%), tant à l’oral qu’à l’écrit

Avantages à travailler chez nous :

• Belle ambiance de travail dans un environnement sain et inclusif
• Salaire compétitif
• Vacances payées + 8 journées personnelles
• Programme de bonification
• Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision et autres services médicaux)
• Programme de REER collectif et RPDB
• Service de télémédecine
• Formation continue
• Horaire d’été (vendredi après-midi de congé)
• Activités sociales tout au long de l’année

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) en droit de la famille possédant de 2 à 5 années d’expérience.

La personne recherchée travaillera de manière indépendante sur des mandats spécifiques ou en collaboration avec d’autres associés ou sociétaires de notre équipe dynamique, dans des dossiers de droit de la famille, de la personne et des successions.

Principales responsabilités : 

• Analyser les dossiers
• Rencontrer les clients
• Élaborer des stratégies
• Rédiger des avis juridiques et des procédures
• Plaider devant la cour

Qualifications :

• Maîtriser les techniques de plaidoirie et de négociation
• Posséder la capacité de travailler en équipe
• Maîtriser le français et l’anglais (la personne devra desservir et interagir avec une clientèle majoritairement anglophone), tant à l’oral qu’à l’écrit.

Avantages à travailler chez nous :

• Belle ambiance de travail dans un environnement sain et inclusif
• Salaire compétitif
• Programmes de bonification
• Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, vision et autres services médicaux)
• Service de télémédecine et PAEF
• Vacances payées
• Cotisation annuelle et assurance responsabilité
• Cours de formation continue
• Programme de mentorat
• Travail en mode hybride
• Remboursement des frais de cellulaire
• Horaire d’été (vendredi après-midi de congé)
• Activités sociales tout au long de l’année

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) en litige commercial possédant de 5 à 10 années d’expérience.

La personne recherchée travaillera de manière indépendante sur des mandats spécifiques ou en collaboration avec d’autres associés ou sociétaires de notre équipe dynamique qui évolue à un rythme rapide, dans des dossiers de litiges commerciaux, tels que des recours entre actionnaires, des injonctions, des recours extraordinaires, des litiges immobiliers, des litiges successoraux et de fiducies, ainsi que des litiges en matière de construction. La personne choisie devra être en mesure d’analyser les dossiers, rencontrer directement les clients, élaborer des stratégies, rédiger des avis juridiques, des rapports et des procédures et sera fréquemment appelée à plaider devant les tribunaux.

La personne recherchée devra maîtriser les techniques de plaidoirie et de négociation et posséder la capacité de travailler en équipe. De plus, la personne devra maîtriser le français et l’anglais (la personne devra desservir et interagir avec une clientèle majoritairement anglophone à 85%), tant à l’oral qu’à l’écrit.

Avantages à travailler chez nous :

• Belle ambiance de travail dans un environnement sain et inclusif
• Salaire compétitif
• Programmes de bonification
• Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, vision et autres services médicaux)
• Service de télémédecine et PAEF
• Vacances payées
• Cotisation annuelle et assurance responsabilité
• Cours de formation continue
• Programme de mentorat
• Travail en mode hybride
• Remboursement des frais de cellulaire
• Horaire d’été (vendredi après-midi de congé)
• Activités sociales tout au long de l’année