Votre réussite passe par l’équilibre

Nous reconnaissons le rôle essentiel de nos professionnels du soutien administratif.

Les professionnels du soutien administratif jouent un rôle essentiel dans l’expérience de nos clients. Nous croyons que tous doivent être respectés et mis en valeur, dans un esprit de collaboration et d’équilibre entre le travail et la vie familiale.


Postes disponibles

Avocat(e) en droit fiscal (3 à 5 ans d’expérience)

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) en droit fiscal possédant entre 3 et 5 ans d’expérience.

 

La personne recherchée œuvrera principalement en planification fiscale personnelle et corporative, en réorganisation d’entreprises, en planification successorale et post-mortem.

 

Parfaitement bilingue, la personne recherchée devra également être titulaire d’une maîtrise en fiscalité ou avoir complété le Cours fondamental d’impôt donné par l’Ordre des CPA.

 

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ à madame Julie Gamache, Directrice, talent, culture et développement organisationnel (jgamache@spiegelsohmer.com).

 

Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.

Avocat(e) en droit fiscal (7 ans et plus d’expérience)

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) en droit fiscal possédant plus de 7 années d’expérience.

 

La personne recherchée devra piloter et superviser des dossiers ou mettre en place des réorganisations touchant divers domaines de la fiscalité, comme la planification fiscale personnelle, les réorganisations d’entreprises, les gels successoraux, la planification successorale et post-mortem.

 

Parfaitement bilingue, la personne recherchée devra également être titulaire d’une maîtrise en fiscalité ou avoir complété le Cours fondamental d’impôt donné par l’Ordre des CPA.

 

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ à madame Julie Gamache, Directrice, talent, culture et développement organisationnel (jgamache@spiegelsohmer.com).

 

Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.