Votre réussite passe par l’équilibre

Nous reconnaissons le rôle essentiel de nos professionnels du soutien administratif.

Les professionnels du soutien administratif jouent un rôle essentiel dans l’expérience de nos clients. Nous croyons que tous doivent être respectés et mis en valeur, dans un esprit de collaboration et d’équilibre entre le travail et la vie familiale.


Postes disponibles

Avocat(e) en droit fiscal

 

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) en droit fiscal possédant plus de 7 années d’expérience.

 

La personne recherchée œuvrera principalement en planification fiscale personnelle et corporative, en réorganisation d’entreprises, en planification successorale et post-mortem. Elle offrira des conseils sur des sujets touchants divers domaines de la fiscalité, comme les transactions d’achat et vente d’actifs et d’actions, les conventions entre actionnaires et les régimes d’options d’achat d’actions pour les employés.

 

Parfaitement bilingue, la personne recherchée devra également être titulaire d’une maîtrise ou d’un DESS en fiscalité ou avoir complété le Cours fondamental d’impôt donné par l’Ordre des CPA.

 

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur curriculum vitæ à Madame Julie Gamache, Directrice, talent, culture et développement organisationnel (jgamache@spiegelsohmer.com).

 

Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.

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Avocat(e) en litige fiscal

 

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) en litige fiscal possédant plus de 7 années d’expérience.

 

La personne recherchée œuvrera dans tous les domaines du litige fiscal, notamment au niveau des taxes de vente, des impôts des sociétés et des particuliers, des déductions à la source, des vérifications, des oppositions, du recouvrement et des divulgations volontaires. Elle représentera les contribuables devant les autorités fiscales, du processus de vérification jusqu’aux appels devant les tribunaux. 

 

Parfaitement bilingue, la personne recherchée devra également être titulaire d’une maîtrise ou d’un DESS en fiscalité ou avoir complété le Cours fondamental d’impôt donné par l’Ordre des CPA.

 

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur curriculum vitæ à Madame Julie Gamache, Directrice, talent, culture et développement organisationnel (jgamache@spiegelsohmer.com).

 

Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.

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Gestionnaire du recouvrement

 

Sous la responsabilité du Directeur général, la personne recherchée assumera les responsabilités suivantes :

 

  • Effectuer le suivi des comptes clients dans le logiciel Maître Collection en conformité avec les politiques établies
  • Effectuer les appels aux clients, répondre à leurs questions et résoudre les problèmes
  • Communiquer avec les avocats afin de déterminer la stratégie appropriée pour les comptes en souffrance
  • Préparer les dossiers de collection (transmission des lettres et coordination des procédures)
  • Préparer les preuves de réclamation et communication avec les syndics
  • Recevoir et traiter les chèques
  • Préparer les relevés de compte mensuels et les notes de crédit
  • Participer au dossier de fin d’année

 

La personne devra posséder un diplôme d’études collégiales en administration, avoir au moins cinq (5) années d’expérience en recouvrement et être bilingue. Une expérience acquise dans le milieu juridique sera considérée comme un atout. Au niveau relationnel, la personne recherchée possèdera d’excellentes habiletés en négociations et des aptitudes avancées en communication orale et écrite, tant en français qu’en anglais. Dotée d’une excellente capacité d’analyse et possédant une facilité à résoudre de façon autonome divers problèmes, elle possédera également un niveau de service à la clientèle interne et externe hors pair.

 

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur curriculum vitæ à Madame Julie Gamache, Directrice, talent, culture et développement organisationnel (jgamache@spiegelsohmer.com).

 

Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.

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Avocat(e) en litige commercial (3 à 5 ans)

 

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) en litige commercial possédant de 3 à 5 années d’expérience.

 

La personne recherchée agira seule ou en équipe principalement dans des dossiers de litige commercial concernant des recours entre actionnaires et des contrats commerciaux, des dossiers de litige immobilier et de construction. Elle sera appelée à rencontrer les clients, à analyser les dossiers et élaborer les stratégies, à rédiger des opinions, des rapports et des procédures et à plaider également devant les tribunaux.

 

Parfaitement bilingue, la personne recherchée devra maîtriser les techniques de plaidoirie et de négociation.

 

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur lettre de présentation, leur curriculum vitæ et leur relevé de notes à madame Julie Gamache, Directrice, talent, culture et développement organisationnel (jgamache@spiegelsohmer.com).

 

Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.