Emplois

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) en droit fiscal possédant entre 1 et 2 ans d’expérience.

La personne recherchée œuvrera principalement en planification fiscale personnelle et corporative, en réorganisation d’entreprises, en planification successorale et post-mortem.

Parfaitement bilingue, la personne recherchée devra également être titulaire d’une maîtrise en fiscalité ou avoir complété le Cours fondamental d’impôt donné par l’Ordre des CPA.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ à madame Julie Gamache, Directrice des ressources humaines et des opérations (jgamache@spiegelsohmer.com).

Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) en droit fiscal possédant entre 3 et 5 ans d’expérience.

La personne recherchée œuvrera principalement en planification fiscale personnelle et corporative, en réorganisation d’entreprises, en planification successorale et post-mortem.

Parfaitement bilingue, la personne recherchée devra également être titulaire d’une maîtrise en fiscalité ou avoir complété le Cours fondamental d’impôt donné par l’Ordre des CPA.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ à madame Julie Gamache, Directrice des ressources humaines et des opérations (jgamache@spiegelsohmer.com).

Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.

Spiegel Sohmer a été fondé en 1967 avec pour mission d’offrir en temps opportun des solutions juridiques complètes, créatives et à la pointe de la technologie. Avec une expertise en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession, Spiegel Sohmer est brillant pour transformer les problèmes juridiques en opportunités commerciales et en solutions que vous n’auriez peut-être jamais imaginées possibles.

Travailler chez Spiegel Sohmer, c’est contribuer à offrir des solutions qui sortent des sentiers battus. Cela passe par la collaboration ouverte et l’échange d’idées, dans une atmosphère informelle et humaine où prévaut le respect d’autrui.

Nous avons actuellement une superbe opportunité pour un(e) technicien(ne) informatique.

Principales responsabilités :

• Fournir un soutien à nos usagers, par le biais de communications verbales et écrites en français et en anglais
• Répondre aux appels téléphoniques, aux courriels et aux autres demandes d’assistance technique dans les meilleurs délais
• Fournir un excellent service à la clientèle et faire preuve d’un comportement courtois et professionnel
• Faire preuve d’un sens de l’urgence constant et assurer le suivi des questions en suspens afin de garantir une résolution satisfaisante et rapide
• Veiller à ce que toutes les demandes d’assistance soient correctement enregistrées et gérées dans le système de billets, y compris les décisions et les mesures prises pour trouver une solution satisfaisante
• Assurer la protection et l’intégrité des systèmes informatiques
• Gérer, déployer et soutenir les ordinateurs, les périphériques, les logiciels, les imprimantes, la téléphonie, les appareils mobiles et d’autres technologies
• Évaluer, recommander et mettre en œuvre des solutions, des articles de la base de connaissances et de la documentation à l’intention des utilisateurs finaux et des agents informatiques
• Transmettre rapidement les tickets aux équipes ou aux personnes appropriées
• Maintenir et mettre à jour l’inventaire et les reçus de tout le matériel de l’utilisateur final.
• Autres responsabilités et projets assignés
• Vous devez être disponible pour travailler selon des horaires variables, y compris le soir et certains week-ends et jours fériés

Qualifications et compétences requises :

• 2 ans ou plus d’expérience professionnelle dans ce domaine
• Diplôme en informatique/réseaux ou dans un domaine connexe
• Certifications Microsoft ou autres certifications du domaine telles que A+, N+, ITIL sont considérées comme un atout
• Bilinguisme, en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Être autonome, passionné·e par les technologies de l’information et capable de travailler dans un environnement d’équipe dynamique
• Excellentes compétences en communication (à l’écrit et à l’oral)
• Volonté de s’exprimer et de partager ses idées avec l’équipe
• Connaissances en gestion des comptes Active Directory et Exchange, du dépannage du matériel et des logiciels informatiques, du support VOIP/téléphonie, du support des appareils mobiles, de la maintenance des imprimantes multifonctions en réseau, du support des systèmes audiovisuels/de réunion/collaboration et des outils de service TI.
• Expérience avec les systèmes d’exploitation Windows 10/11
• Connaissances en soutien de divers logiciels côté client tels que Microsoft 365 Apps, MS Teams (y compris les systèmes de salle et le système téléphonique)
• Rédaction technique et non technique de communications et d’articles destinés aux utilisateurs finaux pour toutes les technologies prises en charge par l’équipe du support informatique

Avantages à travailler chez nous :

 Une belle ambiance de travail dans un environnement sain

• Salaires compétitifs
• Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision et autres services médicaux)
• REER avec contribution de l’employeur
• 3 semaines et plus de vacances
• Possibilité de travail hybride (télétravail)
• 8 journées personnelles remboursables à la fin de l’année si non prises
• Service de télémédecine
• Boni annuel
• Horaire d’été (vendredi après-midi de congé)
• Activités sociales tout au long de l’année

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ à madame Julie Gamache, Directrice des ressources humaines et des opérations (jgamache@spiegelsohmer.com).

Spiegel Sohmer a été fondé en 1967 avec pour mission d’offrir en temps opportun des solutions juridiques complètes, créatives et à la pointe de la technologie. Avec une expertise en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession, Spiegel Sohmer est brillant pour transformer les problèmes juridiques en opportunités commerciales et en solutions que vous n’auriez peut-être jamais imaginées possibles.

Travailler chez Spiegel Sohmer, c’est contribuer à offrir des solutions qui sortent des sentiers battus. Cela passe par la collaboration ouverte et l’échange d’idées, dans une atmosphère informelle et humaine où prévaut le respect d’autrui.

Nous avons actuellement une superbe opportunité pour un(e) Parajuriste en droit corporatif.

Principales responsabilités :

• Assister les avocats lors de dossiers transactionnels
• Rédiger divers documents de nature corporative et fiscale : constitutions, organisations, modifications de statuts, dissolutions, transactions d’actions, enregistrements extra-provinciaux, roulements, gels successoraux, fusions, réorganisations fiscales
• Effectuer toutes autres transactions, telles que les vérifications diligentes lors d’achats et de ventes d’entreprises
• Maintenir à jour les livres de procès-verbaux pour nos clients corporatifs (versions électroniques et papier)
• Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions selon les besoins

Qualifications requises :

• Titulaire d’un DEC en techniques juridiques ou équivalent
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine, à occuper des fonctions similaires
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams)
• Bonne connaissance de Kofax/Nuance PDF

Avantages à travailler chez nous :

• Une belle ambiance de travail dans un environnement sain
• Salaires compétitifs
• Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision et autres services médicaux)
• REER avec contribution de l’employeur
• 3 semaines et plus de vacances
• Possibilité de travail hybride (télétravail)
• 8 journées personnelles remboursables à la fin de l’année si non prises
• Service de télémédecine
• Boni annuel
• Horaire d’été
• Activités sociales tout au long de l’année

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ à madame Julie Gamache, Directrice des ressources humaines et des opérations (jgamache@spiegelsohmer.com).

Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.