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À contre courant

même dans les dollars et les sous !

Parce qu'on ose innover.

Nos salaires de base sont compétitifs. Pourtant, il y a plus !

Nous fixons à tous les avocats un objectif d'heures chargeables réaliste (1600 heures), mais si quelqu'un veut se défoncer (même s'il n'y est pas obligé), alors on augmente son salaire en proportion. Par exemple, si quelqu'un a un salaire de 75 000 $ pour 1600 heures, et qu'il décide de faire 2000 heures cette année-là, son salaire passera à 93 750 $.

En plus, pour encourager tout le monde à développer sa clientèle, nous payons, en plus du salaire, une rémunération de 15% des honoraires perçus de vos propres clients.

Vous avez d'autres idées comme celles-là à faire valoir, chez Spiegel Sohmer on va vous écouter !

 
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