Votre réussite passe par l’équilibre

Nous reconnaissons le rôle essentiel de nos professionnels du soutien administratif.

Les professionnels du soutien administratif jouent un rôle essentiel dans l’expérience de nos clients. Nous croyons que tous doivent être respectés et mis en valeur, dans un esprit de collaboration et d’équilibre entre le travail et la vie familiale.


Postes disponibles

Avocat(e) en droit des affaires (5 à 7 ans)Montréal

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) en droit des affaires possédant de 5 à 7 années d’expérience.

La personne recherchée agira seule ou en équipe dans des dossiers de transactions commerciales impliquant la négociation et la rédaction de divers contrats commerciaux. La personne idéale sera appelée à offrir des conseils aux petites et aux moyennes entreprises, à des entrepreneurs dans des acquisitions, des ventes et des réorganisations d’entreprises, des transactions immobilières et des transactions commerciales (baux, ententes de distributions, contrats de financement, etc.).

Parfaitement bilingue, la personne recherchée devra avoir d’excellentes habiletés rédactionnelles et maîtriser les techniques de négociation.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ à madame Julie Gamache, Directrice, talent, culture et développement organisationnel (jgamache@spiegelsohmer.com).

Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.

Technicien(ne) en informatiqueMontréal

Sous la responsabilité du directeur informatique, la personne recherchée assumera les responsabilités suivantes :

  • Soutien informatique de niveaux 1 et 2
  • Installation et réparation d’équipements informatiques
  • Documentation des problèmes soulevés dans le système de gestion des billets
  • Participation à des projets

La personne devra posséder un diplôme d’études en soutien informatique, avoir au moins cinq (5) années d’expérience et être bilingue. Une expérience acquise dans le milieu juridique et la connaissance de VWware View seront considérées comme un atout. Au niveau relationnel, la personne recherchée se démarquera par sa flexibilité, son esprit d’équipe, sa facilité à interagir avec les utilisateurs avec empathie et sa capacité à vulgariser et à s’adapter à des utilisateurs de niveaux différents. Elle possédera également un niveau de service à la clientèle interne hors pair.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ à madame Julie Gamache, Directrice, talent, culture et développement organisationnel (jgamache@spiegelsohmer.com).

Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.